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2026年北京市考考情分析||報(bào)名入口一鍵查看<<<<

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，北京市公務(wù)員局將組織實(shí)施北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.18周歲以上、38周歲以下（1986年11月至2007年11月期間出生）；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有符合職位要求的工作能力；

　　7.具有大學(xué)專科及以上文化程度；

　　8.具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　市級(jí)機(jī)關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年11月。

　　地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，按照《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》要求，可以采取調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考區(qū)（系統(tǒng)）內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級(jí)機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)，也不得交流到本市其他區(qū)和其他省（自治區(qū)、直轄市）的機(jī)關(guān)（包括其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)）。另外，按照有關(guān)規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

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　　1.面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招考職位，限于列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，包括：北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生；北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科以上（含本科）應(yīng)屆畢業(yè)生；京外普通高等學(xué)校中最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”的非北京生源本科以上（含本科）應(yīng)屆畢業(yè)生（除另有限定外，報(bào)考特殊職位的不要求上述資格條件）。

　　2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學(xué)位，未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學(xué)回國人員；符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》（京政發(fā)〔2009〕14號(hào)）要求的非北京市常住戶口留學(xué)回國人員。

　　2.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為2年以上（含2年）的招考職位，限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京，且具有2年以上（含2年）基層工作經(jīng)歷的人員（不包括2025年非北京生源高校畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆高校畢業(yè)生）報(bào)考。

　　3.要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無限制”的招考職位，限于截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員（不包括2025年非北京生源高校畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆高校畢業(yè)生）和符合面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考職位條件的人員報(bào)考。

　　4.面向服役期滿退役大學(xué)生士兵的招考職位，限于符合《關(guān)于做好退役大學(xué)生士兵就業(yè)工作的意見》規(guī)定的人員報(bào)考，包括：在校期間從本市入伍且服役期滿退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含外地生源高職或?qū)？飘厴I(yè)生）；應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年從本市入伍且2025年退出現(xiàn)役的服役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵。

　　在軍隊(duì)服役5年以上（含5年）的北京籍高校畢業(yè)生退役士兵，可以報(bào)考面向服役期滿退役大學(xué)生士兵的招考職位。

　　5.面向殘疾人的招考職位，限于持有《中華人民共和國殘疾人證》的人員報(bào)考，包括以下兩類：一是截至公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京的殘疾人（不包括2025年非北京生源高校畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆高校畢業(yè)生）；二是列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2026年應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生，包括：北京生源應(yīng)屆殘疾人高校畢業(yè)生；北京地區(qū)普通高等學(xué)校非北京生源本科以上（含本科）應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生。

　　6.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招考職位，限于截至報(bào)名時(shí)在崗，2026年合同期滿的北京市鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等本市服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考。

　　二、報(bào)考程序

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　　各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、資格條件等詳見《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》），報(bào)考者可以通過首都之窗網(wǎng)站（www.beijing.gov.cn）、北京組工網(wǎng)站（www.bjdj.gov.cn）查閱。

　　對(duì)《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過《招考簡章》查詢。

　　有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜的詳細(xì)情況，請(qǐng)參閱《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（以下簡稱《報(bào)考指南》）。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，按照以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可于2025年11月17日9:00至11月21日18:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”（http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息和電子版材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2025年11月17日至11月22日期間登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢是否通過資格審查。報(bào)考申請(qǐng)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2025年11月17日9:00至11月21日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；報(bào)考申請(qǐng)未審查的，報(bào)考者可聯(lián)系其所報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)，退出報(bào)名改報(bào)其他職位。

　　資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)考者須于2025年11月22日0:00至11月25日24:00期間登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　最低生活保障家庭人員和報(bào)考?xì)埣踩寺毼坏目忌馐請(qǐng)?bào)名費(fèi)，具體減免流程詳見《報(bào)考指南》。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　繳費(fèi)成功后，報(bào)考者可于2025年12月2日9:00至12月7日16:30期間從“北京市人事考試通用平臺(tái)”自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試內(nèi)容和時(shí)間

　　（一）筆試

　　1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有關(guān)情況詳見《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者還將參加專業(yè)科目考試，考試大綱請(qǐng)?jiān)诒本┦泄簿志W(wǎng)站查詢。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

　　2.時(shí)間。公共科目考試時(shí)間為：

　　2025年12月7日上午9:00－11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

　　2025年12月7日下午14:00－16:30申論

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目考試時(shí)間為:

　　2025年12月6日下午14:00－16:00

　　報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間到相應(yīng)的考試地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由北京市公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以適當(dāng)傾斜。報(bào)考者可于2026年1月登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績，其他職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成筆試成績。

　?。ǘ┟嬖嚭蛯I(yè)能力測試

　　北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。

　　參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷和報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。

　　經(jīng)資格復(fù)審后，達(dá)到公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審、調(diào)劑報(bào)名等具體事宜和筆試成績同時(shí)公布。

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測試實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

　　部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況、測試內(nèi)容等事項(xiàng)見《招考簡章》或招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

　　面試結(jié)束2個(gè)工作日后，考生的面試、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績在“北京市人事考試通用平臺(tái)”公布，報(bào)考者可登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢本人成績。綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　四、體檢和考察

　　招錄機(jī)關(guān)按照綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察的人選。個(gè)別參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招錄機(jī)關(guān)將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。實(shí)行差額考察的市、區(qū)級(jí)招錄機(jī)關(guān)，將在面試公告中載明差額比例。

　　根據(jù)職位需要，部分招錄機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)考者有關(guān)心理素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。公安機(jī)關(guān)人民警察職位，將對(duì)報(bào)考者有關(guān)體能情況進(jìn)行測評(píng)，體能測評(píng)不合格的，不得確定為擬錄用人員。

　　五、公示

　　體檢和考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上公示，如招錄機(jī)關(guān)無單位網(wǎng)站，將在“北京市人事考試通用平臺(tái)”公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

　　六、錄用審批

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由招錄機(jī)關(guān)辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　七、補(bǔ)充錄用

　　招考期間出現(xiàn)空缺的職位或者招錄機(jī)關(guān)由于新增用人需求需要及時(shí)補(bǔ)充人員的職位，將面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、職位及相關(guān)事宜，通過首都之窗網(wǎng)站、北京組工網(wǎng)站發(fā)布。

　　特別提醒:

　　本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。公務(wù)員主管部門將會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

　　附件：

　　北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用公務(wù)員招考簡章

　　北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2026年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱